Comment l’organisation s’habitue-t-elle à la médiocrité?

es entreprises s’effondrent rarement d’un seul coup. Il n’est presque toujours que la phase visible d’un déclin qui a commencé longtemps avant et s’est développé de façon insidieuse. Plus le déclin avance, moins il devient rationnel d’essayer de compenser les dysfonctionnements.

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