88 % des recruteurs et 75 % des actifs n’ont jamais entendu parler de Soft Skills 😨Et seul 35% des jeunes en connaissent la notion selon une étude récente

Toutefois, une fois informé, 1 recruteur sur 2 estime qu’ils sont significatifs. Mais seulement 18% estiment qu’ils jouent un rôle important en fin de carrière.

Il existe un double décalage : d’une part entre les soft skills que les entreprises disent valoriser et leur pratique réelle ; d’autre part entre les compétences à reconnaître et celles réellement prises en compte.

Les données du sondage font ainsi apparaître que lors d’un recrutement, les soft skills ne constituent pas un critère prioritaire, tant pour les recruteurs que pour les actifs

Je suis personnellement plus que jamais convaincu de l’importance déterminante des #SoftSkills ou compétences douces dans le futur. Alors autant dire qu’il y a encore énormément de « pain sur la planche »

Et vous quel est votre avis sur la question ? 🤔

Ce sondage a été réalisé par ViaVoice et mené auprès de 1 500 personnes au dernier trimestre 2021 pour les associations Article 1 et Mozaïk